工作几年之后，大部分人就逐渐习惯了工作和生活的节奏，每天按部就班，或者循环往复。有人在知乎上提问，太普通，太乏味，周而复始的过着每一天，难道真的就没有什么值得我们留意的么?对此，“上班也有许多可以机会学习，只是你都视而不见了。刻意去察觉，未必不能找到工作和生活中的新亮点。”来自浅橙科技渠道部的Almon说道。
作为一名已经工作了七八年的人，在浅橙科技的大部分90后员工面前，Almon可以算得上是一名经验丰富的资深“老人”了。她刚开始工作几年后，初入职场的新鲜劲儿和活力劲也确实消散了一些，也曾抱怨自己找不到工作的乐趣，感觉呆了很久也没有得到提升。为了让自己不被这种情绪长期干扰，她开始可以注意起了同事们的工作。在一次主管会议室，Almon看到主管提交的月度报表做得很好，得到了领导的连声称赞。原来还可以这样将复杂的数据和流程巧妙的用图标呈现出来，这简直就是PPT经典案例呀!于是她回头立马依葫芦画瓢，也改进了自己的汇报报表。Almon对这个方法乐此不疲，她解释说，察觉别人的优势，然后模仿，这其实是一种捷径，成效也比较快，这对于提高工作中的满意度很重要。有时候工作里缺的可不就是需要一点小小的成就感吗?
因此，Almon也学会了举一反三，既然如此，察觉别人的抱怨，是不是也能做点什么呢?有一次在会上听到客户无意中说起某家公司新来的小姑娘发来的邮件特别没有章法，Almon觉得她讲得这些案例非常适合用来宣导自己部门的同事，就赶紧记，然后搜集截图、案例做出PPT，写成文章，有时还会进行浅橙科技部门内部阅览，反响不错。“这就是察觉别人的抱怨，然后提出自己的解决方案。”Almon总结着说。
“你关注什么，就会看到什么。”哪怕从自己和他人的角度上，对自己现有的工作和生活进行观察，也会发现很多原来没有关注过的东西。在浅橙科技，每一个人都是一颗特制的螺丝钉，都是一支也许会不断爆发活力的潜力股。