在一家金融科技公司做财务，是一种什么样的体验?这是个很有意思的问题，很多财务人士致力于学习考证，却不知再多的专业知识也要到实践中体现价值，有一身本领得不到发挥应用也是浪费。“作为一个专业的财务人员，财务管理的基本知识是必要的，这是你核心价值的体现，但是除此以外呢?熟悉公司业务，主动沟通其他部门，在工作的过程中不断求精求专，这些看似与财务无关的事，实际上也帮助工作达到事半功倍的作用。”来自浅橙科技财务部门的Daniel对此深有体会。
不能透过现象看本质，财务工作就无法展开。熟悉环境，包括业务属性、人事关系、组织架构等等，合理的事情本属正常，但不合理的事情，背后可能隐藏着合理的原因。有一次，Daniel看着浅橙科技金融科技服务银行的项目问会计，“公司这个月的现金流波动有点大，是什么原因导致的呢?”年轻的小姑娘一愣，“我天天做账，付款的事要问业务部，财务只能按要求付款。”虽然不满意她的回答，但是Daniel还是耐心给她讲述了浅橙科技当下的业务往来。说实话，一笔费用是做成办公费用，还是业务费用不是问题的关键，最重要的是发现问题，解决问题，达到防控风险的目的。
在很多公司里，财务是最不能得罪的人之一，轻易不能怠慢;但是在浅橙科技，Daniel却要求部门每一个人都要主动沟通，尤其是在跨部门合作。在他看来，任何工作岗位沟通都是很重要的，像浅橙科技这样快速成长的企业，整天坐在办公室里如何领会公司的目标和指令?不明白要做什么，又怎能把事情做好?有一次做年报审计，财务部汇集了各部门的各种材料，一位同事遇到其他领导要数据，在未曾请示用途的情况下，直接把数据导出就提交了，差点造成信息泄露。这样的麻烦本可以避免，甚至“啰嗦”多问一句就可以做到，如此简单而已!不过，随着Daniel对部门的管理越来越规范，这样的“事故”也越来越少。
市场上财务这一行的门槛不高，但是要做得精且专，却不是件容易的事。像Daniel说的，“做财务的人要想有大的发展一定不要怕被别人‘偷师’，如果别人能力比你强，你被取代是迟早的事，不如加强自己的修炼。”随着浅橙科技的不断发展，这样的进取型人才必将越来越受到青睐和重视!
