上班享受1秒刷脸进仓，中午走进食堂打开“心怡扫码”扫一扫即可享用餐点，有事请假手机搞定，考勤数据系统同步随时可查……从3月起，这就是心怡科技仓内员工智能工作的日常了!
就在3月1日，心怡科技基于钉钉的“智能人事系统”在全国各大区全面上线，从待办事项、入转调离、花名册，到人事报表、员工关怀等功能一应俱全。
当我们感慨人工智能和数字技术让仓储变得越来越聪明时，仓储物流从业人员的工作和生活，也正变得越来越智能，这也是心怡科技致力推行的物流供应链“在线化、数据化”的重要举措。
“手机搞定”逐步成心怡标配
“今天你刷脸了吗?”
电影上白领们高大上的“刷脸考勤”，早在去年双11期间，心怡科技的仓内就开始实现了。当时，心怡杭州跨境仓启动人脸识别技术，700人同时抵达仓库出入口也能安全、快速地进出。
智能黑科技在心怡的部署从未中断，截至三月，心怡科技仓全面实现”刷脸”上班，数据连接钉钉上的智能人事，已经成为新时代智能仓储的“心怡标配”。
除了考勤，刷脸上班还带来了微笑上班的风潮。
打开心怡钉钉考勤打卡页面，在”笑脸墙“界面，智能的闸机在刷脸的同时为小伙伴们留下嘴角上扬的灿烂瞬间，智能打分，自动排名，备受欢迎。
物流人的智能化工作场景从早晨刷脸进仓展开;中午吃饭时再也不用怕忘记带工卡或餐票了，打开”心怡扫码“扫一扫，就能快速享用到热腾腾的饭菜;有事外出、请假、出差等，在手机就能完成申请审批……甚至在个别仓，还支持宿舍刷脸、班车扫码等，工作生活变得有点酷!
从仓到人的全面智能化
“十五年前，在那个一纸一笔就可以做物流的年代，我们却一心一意想做不一样的物流公司，只因相信科技的力量能更好的帮助客户，改变这个行业。”心怡科技CEO邢琳琳说。
在生产智能化上，心怡科技仓内整个工作场景都由仓易宝WMS仓库管理系统、OMS、TMS这些自主研发的智能化系统hold住全场。
在自动化仓库现场，只见自动化传送带高速地运转，”代人跑腿“，AGV机器人有序的穿梭在地面，充满“未来感”。
而这次的智能人事全面上线，是心怡科技在管理智能化发力的有力开端。
智能人事最大特点是和钉钉主平台完全打通考勤、审批、日志、消息、任务、DING等数据，让企业内部的沟通、协同更简单、高效。
过去，单单新员工入职就是一个大头，一个上午最多只能办理三四个员工的入职，现在通过心怡智能人事，只要手机扫扫码、填填资料，不用15分钟就能完成入职!
在传统仓内人员管理中，管理者只能以“月”为单位接收员工的状态，信息严重滞后。如今，通过心怡智能的钉钉人事周报和人事报表，仓内人事管理者可以做到实时化，更加高效，更有预判性。
“只有信息才是不会枯竭的。”心怡科技CEO邢琳琳表示，管理的在线化、数据化和可视化，又会带来新的管理制度、文化，贡献于业务场景的全面仿真，成为物流供应链智能变革图景中不可或缺的重要部分。
